2萬塊6個月的大數據培訓，靠不靠譜
本文已發表于知乎：查看原文
對于這個問題，我們先來探討2萬學費貴不貴這一點
學費2萬多，加上6個月的生活開銷，總計下來估計得3.5w，這筆錢對于一個還在尋求職業出路中的年輕人，真的不算少！
從2萬這個數額本身來說
但是你可知道，社會上很多各類營銷大師培訓，管理大師培訓，運營大師培訓，成功學大師培訓，乃至興趣班培訓等等，動不動兩三天的課就好幾萬！所以，這個2萬多是相對于“還在尋求職業出路中的年輕人”來說真的很貴！而相對于這個培訓課程本身的價值來說，它其實很便宜！
你要知道，整整6個月呢！6個月一直有老師在給你講啊講啊講啊，還要給你做各種各樣的監督、管理、服務，最后還要為你的就業負責！這2萬塊，還貴嗎？
從2萬所帶來的的結果來說
上文所說的各類營銷大師培訓，管理大師培訓，運營大師培訓，成功學大師培訓，基本上就是兩三天的課程，給你一頓紙上談兵，忽悠洗腦，夸夸其談，讓你熱血沸騰自信爆棚，但是課程結束后你會發現，你依然是你，你所面臨的境況依然沒有任何改觀。
而大數據培訓（或者別的it技術培訓），6個月給你講的是實實在在的硬技能，傳授給你的是一門實實在在的謀生技術。學習之前，在這個領域你是啥也不懂，可能連什么是編程都一無所知，而學完之后，你可以寫程序，你可以做系統，你知道用sql，你能開發spark運算程序，你可以去企業勝任對應的崗位，你能拿到1萬2萬三四萬的月薪！你從一個沒有職業技能沒有工作的迷茫狀態，走上了一條踏實、確定、且薪資收入排名所有行業首位的職業發展之路！ 這一切，從金錢花費的角度來說，你只花費了區區2萬元，甚至抵不上你學成后一個月的薪資，那么，它還貴么！還貴么！
當然，其實小編也知道，你問題的“靠不靠譜”不在這2萬，而是在學完后的結果
我明白你心里所想：如果學完后，真的就能100%確定一個2萬月薪哪怕1萬月薪的工作，那么這2萬的學費怎么算都是一本萬利的投資！
這一點，千萬不要去相信那種所謂包就業，包工作！
包就業包分配，這個詞，還是上世紀80年代以前的概念，那時候的中國還沒施行市場經濟體制，那時候廣大人民的生活、工作等各方各面都是由政府和全民所有制、集體所有制企業來全盤包辦，所有才有“包“這個概念。而如今，是市場經濟體制，所謂市場，就是各經濟主體主要依靠自由競爭來參與經濟活動。就比如找工作這事，是用人單位和應聘人員的雙向選擇，誰也沒這個能量去包！
厲害如清華北大這樣的一流學府，也不包工作是不！何況區區一個培訓機構，它有什么能量去包工作包分配？可能有人會跟你說，他們與企業有合作，學完后就由企業直接接收！我跟你說吧，你稍微動動邏輯就能明白這個事情靠不靠譜：
邏輯環節1：培訓機構是不是每個月開一期班，每一期班少則20人，一些大機構多則上100人！
邏輯環節2：一個企業對開發類崗位的人員需求是什么樣？難道每個月都要招收幾十乃至100人？（恐怕只有富士康那樣的生產流水線工人招聘才有這么大的量）
品！你細品！是不是這樣？
可能又有人要拿出證據來，xx機構就確實會把畢業學員送進企業??！ 嗯，好，你再品上面兩個邏輯，再品！一個正常企業的正常需求，要的了那么多人？（而且還不分技術良莠?。?，那么事情的真相會是什么樣呢？其實很簡單：講好聽點是商業合作嘛！講得直白一點，就是合伙賺錢！——先把你弄過去實習，時間點一到，就隨便給你個理由開掉；easy！perfect！企業能拿到好處，培訓機構還能利用這一點使勁招生！
做人，做事，一定要踏實，不要整天想著天上會掉餡餅，而是要想著如何讓自己具備真正的本領
培訓靠不靠譜，首先要有正確的世界觀！只要抓住一點，如果培訓機構教給你的技術，能足夠讓你利用這些技術去謀求并且勝任一個工作，那就是靠譜！
如果這個培訓機構教給你的東西，不足以勝任讓你去謀求到一份工作，那就是不靠譜！
所以，你不用通盤懷疑培訓機構靠不靠譜，你要去衡量的應該是某個具體培訓機構靠不靠譜！如果培訓機構廣泛地不靠譜，培訓機構這種事物怎么可能一直存在于世界上？怎么可能有那么多的人通過培訓機構進入了IT行業，走上了光明的職業發展通道？
那么，一個具體的培訓機構靠不靠譜，怎么判斷呢？這還真是個問題，因為你不懂行，你不懂所要學習的技術，讓一個本來就不懂還需要去學習的人，如何能判斷得了一個培訓機構好還是不好！這真挺難，很多人會說，去看看課程，看看講師，做做試聽…… 嗯，這些都有用，不過，對于一個啥都不懂的小白來說，這些辦法也根本行不通。我隨便給你兩份課程大綱，你分得出好壞？
來，你試試看
這是某機構1的課程項目介紹
這是某機構2的課程項目介紹
哪個更好？哪個更有含金量？哪個更實戰？
安能分辨？確實不好分辨！
所以，關于靠不靠譜這一點，作為一個小白，其實是很難得出客觀正確結論的！那么，有沒有好點的辦法、手段來進行分辨呢？有還是有，但是由于本問題問的是泛泛的“2萬塊錢參加大數據培訓靠不靠譜”，所以更具體的哪家機構靠譜，以后再發文探討！
給本文一個結論，也給年輕人一個忠告！
培訓機構靠不靠譜？就培訓機構這種事物本身來說，一定是靠譜的！具體到某家具體培訓機構乃至某個具體學科靠不靠譜，就不一定了！需要分辨！
參加培訓靠不靠譜？
- 這是內外因結合的，首先要進入一個相對靠譜的培訓機構——這是外因！
- 另外，一定要有正確的思想態度——這是內因！
不要老幻想著有人包你的就業，你這樣想，一是會跳坑，二是會麻痹你自己導致你根本學不到真實的本領！
當然，就我們多易教育來說，企業合作推薦崗位，推薦實習，內推面試，這些必須是標配，我們絕不會說包你的就業；
